2019年：四大行减员1.63万。
2019年共四家大行减员，分别是农行、工行、交行和中行，共计减员16319人。而另外两家大行建行和邮储银行员工有所增加，合计4782人。考虑到离职退休造成一部分减员，其余的则在柜员岗位上表现的明显。
由于六大行对员工职能划分的不同，从六大行的年报中我们选出农行和中行的柜员岗位变化进行分析。
农行柜面人员减少1.64万。
根据农业银行员工业务结构这两年数据显示，柜面人员的减少是农行减员占比大的一项，达到1.64万人，比2019年四大行减员的总数还多一点。
在表格中可以看到，2019年农行有三项业务的人数是增加的，分别是营销人员、交易人员和科技人员。2019年营销人员增加将近一万，而科技人员仅1161人。
营销人员的猛增，很大的可能性是去年银行业大的业务需要——ETC。根据农行年报统计，去年新增ETC用户突破2000万，约占全国ETC新增发行量的百分之20。
科技人员的增长没有意外，毕竟这两年金融科技一直是各大行在年报中必提的一项，各家银行对于金融科技的投入也一直被比较。从农行今年的报告看，信息科技资金投入额达127.9亿元，同比增长百分之15.15，这在六大行的投入中排名三。
中行：“综合营销服务与柜员”占比下降。
另一家国有大行，中国银行在柜员岗位上，同样有所减员。
根据中行年报，2019年中行的“综合营销服务与柜员”占中国内地商业银行员工数的百分之37.23，而2018年这项数据是百分之38.64。根据年报可得出该岗位在2019年，同比减少了4732人。
根据上述统计，中行和农行两家国有大行在2019年减员柜员数量超两万。
减少了柜员；增加了科技人员。
上面提到，2019年农行在信息科技上投入的资金在六大行排名三。
建行位居靠前，2019年，建行在金融科技投入176.33亿元，占该行营收的百分之2.5；科技类人员数量占该集团总人数的百分之2.75。
投入163.74亿元的工行排在二，2019年该行的金融科技人员数量占到全行员工的百分之7.8，达3.48万人。
农行和中行在科技人员方面的占比均提升。
根据农行和中行年报中对员工业务结构的划分，可以看到两家银行在科技人员、信息科技这一栏，占比都在增长。尤其是农行增速非常明显。
受银行发展战略的影响，员工的岗位不断发生着变化。金融科技人员的需求在未来还会增加。身处行业转型的大环境，希望每个桂圆勇敢迎接新一年的挑战吧！
